As clínicas de medicina do trabalho são essenciais tanto para que o vínculo empregatício seja iniciado, como também para que ele seja encerrado e em demais momentos do contrato.
Nesse contexto, as clínicas de medicina do trabalho atuam como mediadoras na área da saúde entre os empregados e os empregadores.
Isso porque, para começar a trabalhar em uma empresa no regime CLT, o profissional necessita passar pelo exame admissional.
A intenção desse exame é constatar se o estado de saúde do futuro funcionário está de acordo com o cargo que ele irá exercer.
Nesse sentido, uma pessoa que sofre com problemas na coluna não pode trabalhar com serviços considerados pesados, como manutenção, por exemplo.
Quando há o encerramento do vínculo trabalhista entre as partes, o profissional novamente passa por clínicas de medicina do trabalho.
O objetivo dessa vez é detectar se alguma doença ou problema de saúde foi desencadeado em razão da atividade a qual exercia.
Portanto, empresas necessitam estabelecer parceria com clínicas de medicina do trabalho, a fim de que todo o processo de contratação ou demissão seja feito com rapidez e eficiência, detalhe que faz toda a diferença.
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